Вакансии

• Управление инструментами безопасности WAF, AntiDDOS, AntiBOT (плюс IPS/IDS как пожелание)
• Настройка и сопровождение Web Application Firewall на высоконагруженной системе, включая:
  - Анализ инцидентов, классификация сработок;
  - Выявление и закрытие уязвимостей, защищаемых WEB-ресурсов
  - Участие в разработке мер, внесение предложений, направленных на повышение уровня информационной безопасности
• Развитие систем выявления и противодействия атакам на L7 (WAF, DDoS L7/L3)
• Обеспечение безопасной разработки кода приложения (тесное взаимодействие с командой разработки платформы B2C)
• Обеспечение безопасности процесса CI/CD и облачной инфраструктуры (тесное взаимодействие с командой DevOps)
• Подготовка и организация обучения сотрудников осведомленности в части информационной безопасности (фишинг, социальная инженерия и тп)

• Высшее образование по специальности ИБ либо высшее техническое образование и диплом о переквалификации в области ИБ
• Опыт эксплуатации WAF (любого вендора)
• Уверенные знания о структуре и работе Web приложений
• Базовые знания сценариев и инструментов проведения кибератак на Web приложения
• Уверенные знания об атаках из списка OWASP top 10
• Опыт реализации процессов безопасной разработки кода Web приложений
• Опыт проведения обучения основам ИБ сотрудникам компании

​​Будет преимуществом:

• Базовые знания по тактикам и техникам проведения атак на инфраструктуру, локально-вычислительную сеть организаций
• Опыт в расследовании инцидентов ИБ связанных с попытками проникновения (взлома) в Web приложения организации
• Опыт в автоматизации задач скриптами (python, php, bash, powershell и тп)

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, компенсация спорта, сотовой связи, 5-я оплачиваемая неделя отпуска, помощь при выплате % по ипотеке)
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли
• Гибридный график работы

Ведущая российская сеть предприятий быстрого обслуживания в поиске сотрудника на позицию Backend Team Lead!

Цифровые продукты компании включают в себя мобильное приложение, сайт, СRM (CDP платформы), а так же цифровые киоски. В будущем планируется запуск и других продуктов. Данная позиция является одной из ключевых для построения собственной in-house экспертизы в отделе технологий и одним из ключевых факторов будет являться опыт построения команд разработки с нуля. Стэк технологий: Python 3.8, Swift, Objective C, Kotlin, Java,gRPC, Kubernetes, Help, Docker, MondoDB, PostgreSQL, Redis.

Ваши обязанности:

• Аудит текущего кода на существующих микросервисах;

• Разработка новых и доработка существующих приложений на Python с потенциальным переходом на Go;

• Совместно с Product Owner и Project Manager/Tech Lead улучшать метрики команд (Time to Market, Cycle Time и пр.);

• Разрабатывать стандарты (вместе с другими Team Lead и Head of Backend) на уровне центра компетенций backend и внедрять их в команды;

• Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами;

• Организация жизненного цикла приложений (развертывание, поддержка, развитие);

• Организация взаимодействия команды мобильной разработки с командой backend-разработки для обеспечения эффективной поставки продукта;

• Приемка выполненных работ. Сode review. Взаимодействие с группой QA;

• Формирование технической документации;

• Участие в анализе и принятии технологических решений;

• Повышение производительность приложения и оптимизации кода.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Наши пожелания к знаниям и опыту:

• Высшее образование;

• Отличные знания технологий: Python, Flask, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Linux, Git, Nginx, Kafka, Elasticsearch, Jenkins, Docker, Redis;

• Опыт работы с мобильной разработкой и высоконагруженными системами от 3 лет с продуктами с аудиторией более 1 млн. пользователей;

• Готовность выстраивать процессы с нуля и не принимать аргументы «так сложилось исторически";

• Хорошее представление об основных подходах к проектированию микросервисов;

• Навык выстраивания работы команды разработки;

• Умение реально оценивать объемы работ и сроки;

• Знание подходов к реализации мобильных приложений, архитектур, тенденций, отслеживание новых технологий/фреймворков;

• Знание паттернов проектирования ПО;

• Глубокое понимание полного жизненного цикла мобильной разработки;

• Опыт самостоятельного проектирования систем;

• Опыт работы и рефакторинга кодовой базы в многомодульном приложении;

• Знание протоколов HTTP, WebSocket;

• Знание английского языка на уровне B2+.

Почему мы:

• Сможете принять непосредственное участие в построении экспертизы In-house разработки и технологичной ИТ компании;

• Принять участие в аудите мобильного приложения, чтобы начать его переписывать фактически с нуля, если потребуется;

• Масштабный продукт, миллионы пользователей в MAU, более 30 микросервисов.

Мы предлагаем:

• Работа в коллективе ИТ-профессионалов;

• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли;

• Отсутствие бюрократии и дух стартапа;

• Стабильный работодатель;

• Достойный уровень оплаты, годовой бонус;

• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей);

• Гибридный формат работы (2-3 дня в офисе), современный уютный офис в БЦ класса А у ст. метро Добрынинская/Павелецкая.

В ведущую сеть предприятий быстрого обслуживания требуется Data аналитик.

Ваши обязанности:

• Работать с внутренней платформой данных (DWH и т.д.), в том числе подготавливать витрины данных совместно с инженерами данных для дашбордов;

• Развивать внутреннюю BI экспертизу путем выстраивания, стандартизации и улучшения процессов по разработке и управлению набором дашбордов, BI систем и других инструментов;

• Участвовать в процессе создания дашбордов полного цикла (сбор и формализация требований, создание и согласование макета, прототипирование, тестирование, поддержка и обучение пользователей);

• Решать задачи "от бизнес-проблемы", а не "от инструмента", нам важно изучить саму суть задачи, предложив бизнесу правильный инструмент и подход по его использованию, то есть BI разработчик здесь полноценный участник аналитики.

Наши ожидания:

• Высшее образование;

• Опыт работы в роли BI-аналитика/BI-разработчика от 2-х лет;

• Отличные знания SQL, опыт работы с СУБД PostgreSQL/Oracle/Greenplum/ClickHouse;

• Опыт построения дашбордов в различных BI инструментах, например: Superset/Power BI/QlikSense/Tableau/DataLens/Plotly Dash;

• Аккуратность к деталям и навык постпроверки результатов на логику и здравый смысл с привлечение других источников данных.

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей);
• Гибридный график работы.

Российская компания работающая в сегменте натурального кофе находится в поисках Менеджера по бизнес информации/Аналитика BI

Обязанности:

• Разработка и поддержка ETL-процессов на Python в среде Airflow.
• Управление IT-инфраструктурой, включая обслуживание базы данных PostgreSQL в Яндекс.Облаке, on-premise Airflow и MS SSAS.
• Создание и развитие системы визуализации данных и отчетности в Yandex DataLens.
• Проведение анализа тенденций в сфере продаж на основе имеющихся баз данных. Взаимодействие с внешними исследователями для обеспечения целостности данных
• Оптимзация процессов обработки данных для повышения производительности и надежности.
• Анализ требований пользователей и превращение их в конкретные продукты в области отчетности и аналитики для отделов маркетинга, продаж и финансов.
• Проведение обучения и поддержку пользователей в работе с системой отчетности.
• Тесное сотрудничество с IT-отделом и бизнес-юнитами для разработки и реализации новых проектов и инициатив.

Требования

• Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, экономики или в схожих сферах.
• Опыт работы в BI-аналитике не менее 3 лет.
• Практический опыт работы с Python и инструментами автоматизации процессов (желательно Apache Airflow).
• Знание SQL и опыт работы с реляционными базами данных, желательно с PostgreSQL.
• Опыт использования BI-инструментов для визуализации данных (Power BI, Tableau, Yandex.Datalens или др.)
• Знание принципов построения Data Warehouse и опыт работы с большими наборами данных.
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
• Аналитический склад ума и внимание к деталям.
• Умение быстро обучаться и применять на практике новые методы и технологии.
• Высокая степень самоорганизованности.

Как преимущество:

• Опыт разработки BI-отчетности в Yandex.Datalens
• Понимание бизнес-метрик ритейла
• Опыт разработки/администрирования MS SSAS
• Навыки system design

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС с первой рабочеей недели0
• Оплата питания;
• Гибридный график;
• Предоставление корпоративной техники.

В топовой европейской фармацевтической компании открыта позиция Менеджера по активации работы с потребителями на один из самых приоритетных брендов (лидер в своей категории с амбициозными целями и задачами).

Обязанности:

• Разработка и исполнение стратегических и тактических планов по закрепленному бренду;
• Прогнозирование продаж;
• Управление бюджетом;
• Разработка и реализация активностей и программ в различных каналах коммуникации (Интернет, аптеки, полевые сотрудники);
• Аналитика (анализ рынка и конкурентов, основных показателей бренда)
• Анализ поведения и потребностей потребителей;
• Эффективное обучение по закрепленному бренду для сотрудников отдела продаж;
• Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения общих планов и активностей

• Высшее образование, предпочтительно образование в сфере Маркетинга/Экономики;
• Опыт работы не менее 2 лет опыта работы на позиции младшего менеджера по бренду/менеджера по бренду в интернациональной компании или в российской компании;
• Желателен опыт работы в сфере безрецептурных препаратов;
• Фундаментальные знания в маркетинге и бренд-менеджменте, креативность, умение хорошо выстраивать отношения, сильные аналитические и коммуникативные навыки;
• Уровень владения иностранным языком не ниже Upper-Intermediate (предполагается активное взаимодействие с глобальной командой);
• Ориентированность на результат, высокий уровень ответственности, способность работать в условиях изменений и многозадачности, высокий уровень управления проектами в условиях кросс-функционального взаимодействия, хорошие навыки презентации.

Уважаемый соискатель, мы находимся в поиске Бренд-менеджера в российскую компанию-лидер в области производства инновационной продукции по уходу за полостью рта, косметики, медицинских изделий.

Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление в соответствиии с ТК РФ;
• Работу в лидирующей компании на рынке;
• Офисный формат работы, грфик 5/2;
• Квартальные и годовые бонусы;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Знание и понимание работы инструментов маркетинга и трейд-маркетинга;.
• Опытный пользователь ПК MS Office;
• Английский язык (уровень Intermediate);
• Личные качества: can do approach, оперативность, мобильность, гибкость, умение добиваться поставленных целей, ответственность, внимание к деталям.

Ваши задачи:

• Управление проектами по запуску новых продуктов;
• Разработка и согласование ТЗ на запуск новых продуктов;
• Анализ и контроль запасов и наличия материалов для производства продукции (упаковка, этикетки, транспортная упаковка);
• Участие в планировании и контроль исполнения маркетинговой поддержки (ATL/BTL/TM) бренда на локальном рынке потребительский сегменты;
• Составление презентаций, обновление информации о продукции;
• Прайс-мониторинг;
• Анализ конкурентного окружения;
• Участие в организации и сопровождении выставок / конференций (в т.ч личное участие). Россия / СНГ;
• Наполнение контентом сайтов;
• Разработка и запуск промо-сайтов / лендингов;
• Разработка, согласование и выполнение плана промо-акций в собственных интернет-магазинах.

Один из крупнейших на российском рынке онлайн-сервисов ищет в свою команду сотрудников на позиции C&B Partner.

Ваши будущие задачи:

• Планирование и анализ расходов ФОТ;
• Анализ рынка, формирование и пересмотр зарплатных вилок;
• Подготовка и согласование офферов / контрофферов;
• Администрирование процесса премирования (расчет премиальной части, актуализация ЛНА, расчет оценочных обязательств);
• Администрирование процесса долгосрочной мотивации;
• Поддержание системы грейдов по методу Towers Watson;
• Участие в цикле Performance Management;
• Участие в автоматизации C&B процессов.

Ожидания компании:

• Опыт работы на релевантной позиции от 3-х лет;
• Опыт бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ;
• Продвинутый уровень знания Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы) и 1C;
• Проактивность, коммуникабельность, умение работать с большими объемами информации.

Компания предлагает:

• Работа в стабильной и современной компании в культуре открытости и взаимопомощи;
• Окладная часть + годовой бонус;
• Социальный пакет (расширенный пакет ДМС со стоматологией, компенсация оплаты питания, мобильной связи);
• Корпоративное обучение;
• Гибридный формат работы;
• Комфортный и современный офис пешей доступности от метро.

• Разработать и реализовать технологическую стратегию. 

• Определить цели на уровне департамента (стратегические, годовые, квартальные).

• Определить требования к программной архитектуре.

• Определить оптимальные инструменты и технологии разработки ПО.

• Формировать оргструктуру департамента.

• Определять кадровую политику департамента (роли, требования, процедуры найма и адаптации).

• Участвовать в подборе ключевых сотрудников, руководителей отделов разработки. 

• Определить стандарты профессионального развития команд разработки.

• Формализовать процессы разработки ПО.

• Формализовать интерфейсы взаимодействия со смежными подразделениями.

• Управлять бюджетом департамента.

• Осуществлять общий операционный контроль за работой департамента через систему метрик.

• 10+ лет разработки коммерческого ПО в роли программиста, архитектора, руководителя разработки.

• Обязательно опыт управления международными командами.

• Глубокое понимание жизненного цикла программного продукта.

• Знание архитектурных стилей и технологий разработки ПО.

• Знание преимуществ и недостатков актуальных языков программирования.

• Знание технологий тестирования ПО и CI/CD.

• Умение работать с рисками.

• Умение оцифровывать процесс разработки с помощью метрик.

• Отличные аналитические способности: умение декомпозировать сложную задачу на простые составляющие, умение обосновывать цифрами. 

• Английский язык на уровне advanced.

• Лидерские качества: способность “зажигать” идеей, вести за собой, нести ответственность за результат и сотрудников.

• Умение давать сотрудникам обратную связь (как поддерживающую, так и развивающую).

• Отличные коммуникативные навыки: структурированная речь, умение говорить просто о сложном.

Условия:

• Официальное оформление по ТК
• ДМС и Телемедицина (в соответствии с правилами компании)
• Формат работы: в офисе, гибридный или удаленный (зависит от нескольких условий)
• Российская IT-компания со своей внутренней командой инженеров и программистов
• Офисы компании в СНГ, в Турции, в Индии и Китае

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг. Наши клиенты – крупные представители российского и международного бизнеса в сферах: E-commerce, Retail, Производства, Логистика и др. в России, Казахстане и Беларуси.

Ventra входит в список Лучших работодателей России по версии hh.ru, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП1000 российских менеджеров.

Готовы рассмотреть специалистов с минимальным опытом работы в данной сфере, но с желанием обучаться!

Обязанности:

• активные продажи решений подбора персонала Ventra HR Services;

• ведение коммерческих переговоров, проведение презентаций;

• участие в тендерных процедурах и подготовка коммерческих предложений;

• участие в разработке реализации проектов;

• информирование клиентов о новых продуктах и услугах, специальных предложениях;

• расширение портфеля покупаемых услуг действующих клиентов;

• ведение базы, формирование отчетов CRM;

• ведение клиентов;

• решение сложных кейсов.

Требования:

• опыт работы рекрутером - будет вашим преимуществом;
• опыт работы в продажах корпоративных услуг (В2В);
• развитые навыки ведения деловых переговоров, умение выходить на ЛПР;
• клиентоориентированность и стрессоустойчивость;
• амбициозность, желание выходить на высокий результат.

Условия:

• работа в ведущей компании отрасли;
• возможность для профессионального и карьерного роста, мы ориентированы на развитие сотрудников;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• гибридный формат работы (1 офис/ 4 удаленно), в городах, где есть офис, готовы рассмотреть полностью удаленный формат;
• конкурентоспособная стабильная заработная плата;
• оплата мобильной связи;
• корпоративный ноутбук;
• бонусная программа компании.

• Сопровождение и развитие платформы OpenStack: cтабилизация работы, тюнинг параметров, настройка под нужды пользователей;
• Настройка сервисов мониторинга и логирования;
• Сборка и отладка сервисов в Docker контейнерах;
• Взаимодействие с командами
• Разработка и поддержка Gitlab pipeline'ов;
• Создание/доработка существующих Ansible playbook'ов.

• Опыт работы Linux, Ansible, Docker;
• Знание сетевого администрирования;
• GitLab - умение писать и отлаживать пайп-лайны;
• Умение письменно формулировать свои мысли;
• практические навыки в построении CI/CD (Jenkins, GitLab).

Дополнительные навыки (будет преимуществом):

• Знание: OpenStack, Terraform, Ceph.
• Мониторинг (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana).
• Логирование (ELK – Elasticsearch, Logstash, Kibana).

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Заботливую команду DevOps инженеров, возможность перенимать опыт на высоконагруженных проектах и изучать новые технологии;
• Оформление по ТК РФ, "белую" конкурентоспособную зарплату;
• Формат работы - гибридный. Оборудование для работы как в офисе так и дома предоставляется;
• Полный пакет ДМС (включая стоматологию);
• Социальные выплаты - по рождению ребенка, смерти родственника и др.;

• Встраивание инструментов безопасности в пайплайн,
• Проведение Code Review: взаимодействие с командами для устранения потенциальных уязвимостей,
• Построение и поддержка безопасности контейнеров, k8s, зависимостей, IaC,
• Стандартизация работы с уязвимостями,
• Оценка текущих средств защиты и развитие их в соответствии с новыми задачами.

• Опыт проведения Code Review и SAST.
• Умения пользоваться SAST/DAST/Fuzzерами/K8s/SCA/Burp и опыт их настройки под конкретные задачи.
• Знание и работа с методологиями SDLC, DevSecOps,
• Уверенное знание OWASP и методик, которые он может предложить.
• Умение читать код на одном из языков программирования (везде или) Java/Kotlin/Node и оценка потенциальных проблем.
• Умение писать грамотный код на одном из скриптовых языков (JavaScript, Python).

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT Компанию;
• Формат работы: офисный с гибким началом рабочего дня;
• График работы: 5/2 8 часовой рабочий день;
• Просторный современный open-space с панорамными окнами в 10 минутах от МЦД Красный строитель;
• Мягкие зоны, спортзал и релакс-зона;
• Программа ДМС, компенсация после испытательного срока;

• Разработка и поддержка Gitlab pipeline'ов.
• Подключение существующих и новых сканеров поиска уязвимостей в проектах компании.
• Доработка сканеров уязвимости.
• Обеспечение безопасности ОС (Ubuntu, RHEL) и другого ПО входящего в продукт.
• Работа с уязвимостями найденных в процессе сканирования или полученных от клиента. (Анализ уязвимостей, поиск способов эксплуатирования в существующих системах и поиск способов минимизации ущерба.
• Исправление уязвимостей (патчинг/пересборка)
• Создание/доработка существующих Ansible playbook'ов.
• Участие в разработке процессов информационной безопасности.
• Написание технической документации.

• методологиями DevSecOps.
• Практические навыки в построении CI/CD (Jenkins, GitLab).
• Умение читать и писать код на Python.
• Уверенное владение Shell-скриптингом.
• Уверенное владение Ansible либо другой системой конфигурационного управления.
• Уверенное владение Docker либо другим инструментом управления контейнерами.
• Практический опыт администрирования Linux (Ubuntu, RHEL) в качестве серверной платформы. Требуется опыт работы с самой операционной системой Linux, а также с программным и аппаратным обеспечением в проде (выполнение бизнес-процессов).
• Понимание внутренних механизмов безопасности ОС Linux (Ubuntu, RHEL).
• Понимание принципов работы компьютерных сетей.
• Опыт работы с OpenStack либо другими облачными технологиями.
• Опыт работы с ПО: MariaDB, PostgreSQL, HAproxy, Nginx, Prometheus.
• Опыт работы с системами контроля версий (Git).

Будет плюсом:

• Опыт работы с ПО: k8s, Terraform, MongoDB, Redis, RabbitMQ.
• Опыт сборки DEB/RPM пакетов.
• Умение читать и писать код на Go/Rust/Java/Ruby.
• Знание российского законодательства в области ИБ (ФЗ, нормативные документы ФСТЭК, ФСБ).

• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Заботливую команду DevOps инженеров, возможность перенимать опыт на высоконагруженных проектах и изучать новые технологии;
• Оформление по ТК РФ, "белую" конкурентоспособную зарплату;
• Формат работы - гибридный. Оборудование для работы как в офисе так и дома предоставляется;
• Полный пакет ДМС (включая стоматологию);
• Социальные выплаты - по рождению ребенка, смерти родственника и др.;

Наш клиент, крупная международная фармацевтическая компания, приглашает кандидата на позицию Менеджер по вовлечению клиентов и партнерствам.

Основные задачи:

• Оптимизировать стратегию продаж, обеспечивать выполнение коммерческих, маркетинговых и финансовых показателей (KPI): увеличение доли рынка, объема продаж и операционной прибыльности компании по портфелю продуктов;
• Обеспечивать эффективное функционирование действующих партнерств и оказывать эффективную поддержку по подготовке и реализации потенциальных промоционных проектов (партнерств), включая сделки, направленные на отчуждение/продажу брендов по портфелю препаратов;
• Создавать, разрабатывать и внедрять действенную стратегию по вовлечению клиентов и инновационные тактические программы для терапевтических направлений, продуктов, групп продуктов в рамках определённых секторов рынка в соответствии с глобальной стратегией бизнеса и с регуляторными требованиями. Работа осуществляется с целью улучшения вовлечённости клиентов, роста рыночной доли, продаж и операционной прибыли от продукта или группы продуктов.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт в Marketing, Digital Omnichannel более 2х лет;
• Успешные кейсы в Digital промоции;
• Опыт работы в фармацевтической отрасли, как преимущество;
• Английский язык - свободный;
• Стратегическое мышление;
• Аналитический склад ума;
• Высокий уровень ответственности, умение брать на себя риски;
• Автономность, инициативность.

Условия:

• Работа в команде высококлассных профессионалов одной из крупнейших фармацевтических компаний;
• Официальное оформление в штат компании;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Гибридный формат работы;
• Расширенный социальный пакет.

Our client - a global healthcare company​​​​​​​ invites to its team a candidate for the position Financial Data Analyst.

​​​​​​​

Your responsibilities include, but not limited to:

• Support with the operational conversion of the Finance strategic goals. Prepare analysis and reports to enable the development of strategic long-term financial and business plans through the provision of accurate and timely data and analysis
• Develop financial business analytical reports using BI platforms to automate business financial analysis for control over strategy execution on BU level.
• Identify areas for process optimization and efficiency enhancement. Driving process improvement through simplification and automation eliminate outdated or ineffective procedures.
• Contribute to various financial activities and general projects to support decision making and implementation. Contribute to Finance projects at country or BU level
• Provide analysis in order to support the business planning and forecasting process and alignment across the organization
• Support the implementation of risk management, financial compliance and controls (Business Process Controls [BPC], Internal and External Audits), and assist in the preparation of internal and external audits
• Support budgeting process and control. Support the development and integration of IT and digital solutions to evolve the financial business intelligence / acumen across the organization

What you’ll bring to the role:

• University degree in economics / math, business, or related field
• English advanced
• Financial Management (month-end closing / budgeting / forecasting) experience
• Experience in Corporate Finance / Business Analysis 2-3 years
• Advanced Microsoft applications user, including but not limited to Excel, Power BI (incl. development) or any other BI tool, Power Query
• Understanding and basic knowledge in SAP
• SQL (beginner level)

Our client - a multinational company for the production of electronics, mobile phones and monitors invites to his team a candidate for the position Head of Tax

Key responsibilities:

• Tax policy management, provision of consultations to Company top management and HQ
• Participation in Business Associations, communications within tax committee communities, preparation of requests, suggestions to the tax officials
• Working with tax consulting and audit companies - building relations, communications, engagements
• Interaction with Government authorities (Tax authorities, Ministry of Finance, etc.), representation of Company's interests
• Management of tax audits performed by the Russian tax authorities (desk and field audits) and tax litigations from Company's side
• Monitoring of Transfer Price (TP) legislation, management and control over preparation of TP reporting
• Management and control over tax compliance function (not limited to CIT/WHT)
• Review of CIT calculation and return, WHT return, tax closing report, tax return data
• Tax Part people management

Requirements:

• Experience as Head of Tax in a big international company or Big 4 consulting firm from 5 years and above
• Experience in Tax field from 15 years and above
• Deep knowledge and understanding in Russian Tax Regulation and Practice
• Knowledge of 1C, SAP or other ERP systems
• Upper-intermediate level of English
• People management experience
• Advanced leadership skills
• Strong analytical and problem solving skills
• Strategic planning
• Ability to work under pressure and multitasking atmosphere
• Strong communication skills

Conditions:

• Competitive salary
• Lunch, sports, cellular communication compensation
• Medical insurance
• Half-year bonuses

Наш клиент - одна из крупнейших IT-компаний в России приглашает в команду кандидата на позицию "HR-аналитик"

Ваши задачи:

• Бюджетирование HR-расходов (численность, ФОТ);
• Анализ и контроль исполнения бюджета;
• Работа с заявками по аналитике на сотрудников;
• Контроль численности сотрудников, количество вакансий и оферов;
• Подготовка статистики, аналитических запросов, прогноз и визуализация данных.

Наши ожидания:

• Опыт работы аналитиком;
• Опыт работы с большими неструктурированными массивами данных;
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сложные формулы);
• Системное и аналитическое мышление, умение понятно доносить свои мысли;
• Желание учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг.

Мы предлагаем:

• Заработная плата на уровне рынка и выше;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Расширенная программа ДМС;
• Гибридный график работы;
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Сильная команда, с которой можно расти и развиваться!

Наш клиент - крупная Российская компания, открывает конкурс на роль HR BP.

Обязанности:

• сопровождение бизнеса по всем направлениям HR c фокусом на привлечение и удержание талантов, построение эффективных команд;

• контроль эффективности процесса подбора персонала: оптимизация сроков и качества закрытия, планирование потребности в персонале;

• выстраивание процесса адаптации;

• сопровождение процесса performance management и talent review;

• управление вознаграждениями, контроль ФОТ и бюджетирование;

• управление текучестью и повышение удовлетворённости работой в компании;

• индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками.

• Опыт работы более 3-х лет на аналогичной должности в ИТ, digital (желательно);

• Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках;

• Навыки в области управления изменениями, работа с возражениями;

• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность

• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами.

• Нацеленность на результат;

• Готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям.

• Участие в развитии современного цифрового продукта;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Официальное оформление согласно ТК РФ.

Наш клиент - крупная добывающая компания в России приглашает в команду кандидата на позицию "HR бизнес партнера (вахтовый метод работы)"

Обязанности:

• Работа по направлениям: адаптация, обучение и развитие персонала, корпоративная культура, удержание сотрудников;
• Организация приема на работу, проведение дня новичка и первичной адаптации сотрудников;
• Сбор потребности в обучении, формирование бюджета на обучение и отслеживание затрат;
• Организация и проведение обучения персонала, оценка эффективности обучения;
• Взаимодействие с обучающими организациями, обеспечение договорной работы, документооборот, обеспечение платежей;
• Координация программы наставников, обеспечение подготовки;
• Участие в проведении аттестации персонала, разработка мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, программа наставничество;
• Организация и проведение анкетирования сотрудников по удовлетворенности условиями труда, проживания и питания, анализ и формирование предложений по улучшению;
• Организация прохождения производственной практики студентов, анализ потребности, составление списков и графиков заездов на вахту;
• Сопровождение и поддержка студентов на площадках в период прохождения практики, оформление отчетных документов;
• Подготовка аналитических данных, отчетности и презентаций.

Требования:

• Высшее образование;
• Готовность к работе вахтовым методом (1 месяц на территории производственной площадки / 1 месяц отпуск);
• Релевантный опыт работы с вахтовым персоналом;
• Продвинутый пользователь MS Office, 1С:ЗУП, СЭД;
• Коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, организаторские навыки.

Условия:

• Работа в одной из ведущих добывающих компаний страны;
• График работы: 1 месяц на территории производственной площадки: местонахождение Забайкальский край (Наседкино) / 1 месяц отпуск;
• Конкурентная заработная плата, официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Участие в интересных амбициозных проектах;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

Наш клиент - одна из крупнейших IT-компаний в России приглашает в команду кандидата на позицию "HR-аналитик"

Ваши задачи:

• Бюджетирование HR-расходов (численность, ФОТ);
• Анализ и контроль исполнения бюджета;
• Работа с заявками по аналитике на сотрудников;
• Контроль численности сотрудников, количество вакансий и оферов;
• Подготовка статистики, аналитических запросов, прогноз и визуализация данных.

Требования:

• Опыт работы аналитиком (желательно финансовым или HR);
• Опыт работы с большими неструктурированными массивами данных;
• Уверенный пользователь Excel (ВПР, сложные формулы);
• Системное и аналитическое мышление, умение понятно доносить свои мысли;
• Желание учиться и развиваться, оптимизировать процессы вокруг.

Мы предлагаем:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Расширенная программа ДМС;
• Гибкий график работы.

Наш клиент – крупный дистрибьютер строительных материалов находится в поисках HR Директора.

Ваши будущие задачи:

• Разработка и реализация стратегии в области управления персоналом;
• Организация и контроль эффективной работы HR подразделения;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Развитие HR-бренда;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на удержание персонала;
• Участие в бюджетировании, контроль расходования бюджета;
• Управление командой.

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (ритейл);
• Опыт работы в компаниях с численностью штата не менее 1000 человек;
• Опыт управления командой;
• Знания и практический опыт во всех сферах HR.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оклад + годовой бонус;
• Прямое подчинение Генеральному директору.