Заполнить анкету
Вы готовы заполнить анкету и внести сведения о себе в нашу Базу Данных. В течение суток
они станут доступны всем консультантам.
Чем точнее и полнее будут Ваши ответы, тем успешнее и эффективнее будет происходить наше взаимодействие.
заполнить анкету >>
Отправить резюме
У Вас есть резюме, и Вы не хотите его форматировать под требования Базы Данных агентства. Мы его внесем в Базу Данных сами, отправляйте резюме как есть. При появлении в работе соответствующей вакансии, с Вами непременно свяжутся.
В ситуации кризиса многим работодателям пришлось сократить численность персонала, но теперь они испытывают проблему недостатка рабочих рук. Как выйти из этого положения, не увеличивая расходов?
Квалифицированный персонала - главный залог успеха компании. Если у вашей компании нет возможности держать ценных сотрудников в штате, то здесь Вы можете посоветоваться с нашими консультантами и узнать про возможности аутстаффинга.
|
Менеджер по продажам
Обязанности:
- Развитие клиентской базы, активный поиск клиентов;
- Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком;
- Повышение уровня лояльности клиентов: проведение презентаций товаров и услуг, внедрение маркетинговых акций, проведение обучения клиентов;
- Анализ продаж на вверенной территории
Требования:
- Возраст 23 –35 лет;
- Гражданство РФ;
- Образование среднее специальное, высшее или неоконченное высшее (обучение без отрыва от работы);
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet);
- Наличие водительских прав категории «В» и личного автомобиля;
- Приятная представительная внешность, физическое здоровье, энергичность, активность, коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, целеустремленность, обучаемость, ответственность;
- Желание зарабатывать.
Компенсационный пакет:
- Работа в крупной, стабильно развивающейся прозападной компании;
- Работа на территории (не офисная), проведение переговоров с Клиентами;
- Заработная плата от 35 000 до 100 000 (оклад + бонусы + % за перевыполнение плана);
- Большие перспективы карьерного роста;
- ОБУЧЕНИЕ;
- График работы – 5/2, с 9-00 до 18-00, суб./ вск. – выходные дни;
- Посещение офиса один раз в две недели;
- Компенсации: предоставление корпоративного мобильного телефона, корпоративная мобильная связь, транспортные расходы (амортизация, ГСМ или стоимость единого проездного), частичная компенсация приобретения ноутбука;
- Корпоративный автомобиль по результатам работы;
- Оформление по ТК с первого рабочего дня.
Контактное лицо:
Магарламова Дарья
d.magarlamova@ventra.ru+7 (495) 543-97-43 (224)
|
|