Компания Ventra Employment осуществляет подбор персонала высшего и среднего звена для западных и российских компаний. Наша задача - быстро и качественно решить Ваши вопросы в поиске нужного сотрудника. Работа с клиентом начинается с подробного обсуждения позиции, составления планов и определения сроков решения стратегических задач заказчика. Мы нацелены на достижение профессионального результата и качественного обслуживания клиента. Ventra Employment предлагает экономию Вашего времени, времени сотрудников Вашей компании. Вам будут предложены к рассмотрению только тщательно отобранные кандидаты. 97% наших кандидатов, успешно проходят испытательный срок и остаются работать в компании.

Процесс поиска

Получив подробную информацию от клиента, относительно требований к соискателю на выдвигаемую вакансию, Ventra Employment проводит поиск кандидатов в соответствии с требованиями (как для одной, так и для нескольких вакансий) следующими способами:

• с помощью объявлений (media search)
• по базе данных (database search)
• прямой поиск (executive search)

Отбор кандидатов

• интервью
• тестирование
• проверка рекомендаций

Принципы работы

• Стоимость услуг по подбору персонала составляет 25% от годового дохода специалиста, с учетом подоходного налога.
• Средний срок выполнения заказа по стандартным позициям 2-3 недели.
• Гарантийные обязательства – от трех до шести месяцев.
• Условия работы по технологии Executive Search обсуждаются с заказчиком отдельно по каждой позиции.
• По запросу заказчика мы проводим процедуру оценки личностных качеств и потенциала кандидатов, используя технологию Assessment Center.

Схема взаимодействия Клиента и Ventra Employment: