Наши офисы:
- +7 (495) 543-9743 - Москва
- +7 (812) 635-8616 - Санкт-Петербург
- +7 (343) 286-1986 - Екатеринбург
 |
 |
 |
Работы много, а делать некому. Временный персонал, как выход из положения.В ситуации кризиса многим работодателям пришлось сократить численность персонала, но теперь они испытывают проблему недостатка рабочих рук. Как выйти из этого положения, не увеличивая расходов?
Нет возможности оставить хорошего сотрудника в штате? Предлагаем использовать аутстаффингКвалифицированный персонала - главный залог успеха компании. Если у вашей компании нет возможности держать ценных сотрудников в штате, то здесь Вы можете посоветоваться с нашими консультантами и узнать про возможности аутстаффинга.
Анонс31.08.2010/St.Petersburg/ - 30 сентября 2010 года Ventra Employment St. Petersburg проведёт видеоконференцию «Организация системы охраны труда на предприятиях при использовании внештатного персонала» в здании Национальной Президентской библиотеки им. Б.Н. Ельцина. В ходе конференции будет организован телемост СПб-Москва, с помощью которого в мероприятии примут участие эксперты из головного офиса Ventra Employment.Ventra в цифрахС 2002 по 2009 год Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13% Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:
Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:
29.06.2010 - Елена Ларичева, Генеральный директор Ventra Ural. "Инновация для секретарши или будущее за современными HR-технологиями". Журнал "Национальный прогноз" (28 июня 2010).31.05.2010 - Елена Ларичева, Генеральный директор Ventra Ural. "Не спешите принимать людей в штат". Журнал "Деловой квартал" №20 (736) (31 мая 2010) |
