Всем известно, что грамотный подход к клиенту - залог успешности любого бизнеса. Но является ли клиентом соискатель вакансии, направляющий резюме или приходящий на собеседование в кадровое агентство? Безусловно, является. И не в меньшей степени, чем работодатель. Эксперты «круглого стола» - представители известных кадровых агентств - делятся мнениями о том, что такое индивидуальный подход к кандидатам. Ирина Кузьменкова, старший эксперт по рекрутингу приняла участие в данной дискуссии. Посмотреть статью Вы можете, перейдя по ссылке.