Анонс

Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

 

Публикации

Полезные ссылки
[13.08.2006]

«Лучшие работодатели: Сотрудники компании должны доверять своему «второму дому»
«Управление Персоналом», № 16, август 2006

«Что Вы вкладываете в понятие «современный цивилизованный работодатель»?», «В какие компании стремиться попасть персонал?», «Как за последние годы изменился кандидат: уровень образования, опыт, ожидания, адекватность и пр.?», «Сложнее или проще стало закрывать вакансии и почему?» - на эти и многие другие вопросы ответила Наталья Авдеева, заместитель генерального директора Ventra Employment. Посмотреть статью в PDF
Вернуться назад