Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

[08.12.2004]

«КАДРОВЫЕ ЗОНТИКИ»
Журнал «Секрет Фирмы» №46(85), декабрь 2004

«Три года назад компания «Мирантис» предложила зарубежным высокотехнологичным корпорациям легализовать их работу в России с помощью модели ВОТ (build - operate - transfer). Компания нанимала специалистов, формировала из них целые отделы и передавала заказчику. Заказчикам BOT открывает быстрый и дешевый доступ к новым рынкам, а местным подрядчикам дает толчок для развития бизнеса…» Руководители компании "Мирантис" Александр Снурницын, Александр Фридланд и Марина Симонова делятся историей создания компании и накопленным уникальным опытом с Андреем Вырковским в статье «Кадровые зонтики».
Посмотреть статью Вы можете, перейдя по ссылке.
Вернуться назад