Заказать услугу:


ФИО:
E-mail:
Название организации:
Телефон:
Выбрать из списка услуг:
Комментарии:

Анонс

04.12.2009 -

К церемонии награждения Премии "HR-бренд 2009" HH.ru готовит издание книги, в которой будет опубликован комментарий Генерального Директора Ventra Employment Марины Симоновой "Как оценить уровень лояльности сотрудников — эффективные инструменты". Комментарий можно посмотреть, перейдя по ссылке.

16.09.2009 -

Ventra Employment расширяется. Открылось представительство в Екатеринбурге (Ventra Ural). Планируется выход в регионы: Ростов-на-Дону, Новосибирск, Владивосток.

15.07.2009 -

Ventra Employment - 7 лет на рынке!

Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

Аутстаффинг

Аутстаффинг предполагает вывод части сотрудников Вашей компании из штата и оформление их трудоустройства через компанию Ventra Employment. Мы оформляем сотрудников компании-заказчика в свой штат и отвечаем за выплату зарплаты, налогов,ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

В пакет услуг оказываемых компании-клиенту входит:

  • оформление трудовых отношений с сотрудниками, выводимыми за штат, на оговоренный сторонами срок;
  • ведение всего документооборота, связанного с выведенными сотрудниками и предоставление необходимой отчетности;
  • расчет и выплата заработной платы;
  • расчет и выплата соответствующих налогов, предоставление необходимой отчетности.

В качестве дополнительных услуг Ventra Employment осуществляет оформление сотрудникам, выведенным за штат, медицинских страховок, командировок, а также оплату мобильной связи.
Тщательная проработанность процедуры аутстаффинга компанией Ventra Employment и большой опыт в этой области значительно упрощает проведение всех необходимых действий со стороны компании-клиента.

При использовании услуги аутстаффинга возникают следующие преимущества для Вашей компании:

  • снижение расходов, связанных с администрированием персонала;
  • сохранение штатной численности без изменения фактической, соответствие штатному расписанию;
  • более гибкое кадровое планирование;
  • обеспечение непрерывного стажа работы, соответствующих социальных гарантий сотрудников;
  • продуманная схема документооборота;
  • возможность оформления в штат посредника сотрудников на время испытательного срока, не принимая на себя дополнительных обязательств;
  • обеспечение полной легальности работы с персоналом, надежная юридическая поддержка.

Наша компания имеет большой опыт в оказании данной услуги аутстаффинга и мы готовы поделиться им c Вами.