Анонсы

23.04.2012/Moscow/ -

24 мая 2012 года, в День Кадрового работника, Ventra Employment в составе 2-х команд примет участие в кубке по боулингу HR Business Cup, который состоится в Развлекательном комплексе "Высотка" на Красной Пресне. Официальный сайт мероприятия
[28.03.2008]

27 марта компания Ventra Employment приняла участие в Форуме «День Карьеры» в Государственном Университете Управления

ГУУ - это крупнейшый экономический ВУЗ, в котором обучаются более 15 000 студентов.
«День карьеры» в ГУУ – это ярмарка вакансий, стажировок и программ набора молодых специалистов с участием ведущих российских и зарубежных компаний, а также выпускников и студентов старших курсов. В Форуме принимали участие такие крупные компании как Билайн, Adidas, Samsung, Deloitte, Nestle, Loreal, Kelly Services.

Студенты и выпускники Государственного Университета Управления, начиная со второго курса, очень серьезно относятся к поиску работы и поэтому проявили повышенный интерес к проводимому мероприятию. Многих интересовала работа на лето, летняя практика и стажировки. Большинство старшекурсников спрашивали о постоянной работе.

Стенд нашей компании посетило большое количество студентов. Благодаря активной работе рекрутеров Ventra Employment, было собрано около 320 анкет. И как показал их предварительный анализ – многие студенты уже обладают хорошим опытом работы в разных компаниях на временных проектах.

Уже не в первый раз наша компания принимает участие в подобных мероприятиях, так как именно на них мы осуществляем живое общение с будущими кандидатами, получаем от них заряд позитивной энергии и расширяем свой круг общения. Благодаря таким мероприятиям многие студенты, сотрудничая с Ventra Employment, прошли стажировки в ведущих компаниях, а также были трудоустроены на постоянные места работ.

Ventra Employment и впредь не будет пропускать подобные встречи!
Вернуться назад

Публикации

[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] вперед

16.04.2012 - Статья "Ventra: 10 лет в бизнесе. Этапы большого пути". "Элитный персонал" №2 (620) март 2012
Смотреть статью в PDF

[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] вперед