Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

[13.05.2010/Moscow/]

15 апреля 2010 года Марина Симонова, генеральный директор Ventra Employment, приняла участие в Круглом столе лидеров рекрутинговой индустрии в офисе компании «Агентство Контакт», в ходе которого были презентованы результаты исследования «Экономика рекрутмента-2009», проведённого «Агентством Контакт» при поддержке компаний Consort Group, Morgan Hunt, Antal Russia, Cornerstone и Империя Кадров.

Оператором исследования выступила «Ассоциация менеджеров». Кроме того, участники мероприятия обсудили ряд актуальных вопросов HR индустрии. В закрытом заседании приняли участие партнёры исследования, а также представители ряда крупных кадровых агентств Москвы.


Вернуться назад