Анонс

16.09.2009/Moscow/ -

Ventra Employment расширяется. Открылось представительство в Екатеринбурге (Ventra Ural). Планируется выход в регионы: Ростов-на-Дону, Новосибирск, Владивосток.

Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

[16.12.2008]

Ведущий консультант по подбору персонала компании Ventra Employment Светлана Акопова дала комментарий "Карьера - это не только труд" журналу "Наши деньги":

"В современных реалиях бизнеса для успеха мало быть трудоголиком. Успешным становится тот, кто умеет расставить приоритеты: когда начинать карьеру, когда акцент с непрерывной учебы перенести на овладение профессией, когда сделать следующий карьерный шаг. На мой взгляд, спорным является общее мнение, что карьера - это прежде всего движение вверх. главное - быть честным перед самим собой, когда ставишь себе планку: сможешь ли её преодолеть, не нарушив внутренней гармонии? В последнее время мы часто встречаемся с кандидатами разных квалификаций, в том числе с доходами на уровне семизначных цифр, которые, сделав очень быструю карьеру наверх, судорожно стараются предпринять следующий, ещё более амбициозный шаг. Говорить об удаче в случае с карьерой, наверное, не стоит. Придерживаюсь мнения, что в жизни все не случайно, и удача оказаться в правильное время в правильном месте - это не случай, а закономерное событие в жизни человека, умеющего расставлять приоритеты."
Вернуться назад