В ситуации кризиса многим работодателям пришлось сократить численность персонала, но теперь они испытывают проблему недостатка рабочих рук. Как выйти из этого положения, не увеличивая расходов?
Квалифицированный персонала - главный залог успеха компании. Если у вашей компании нет возможности держать ценных сотрудников в штате, то здесь Вы можете посоветоваться с нашими консультантами и узнать про возможности аутстаффинга.
|
[30.07.2008]29 июля газетой "Элитный персонал" был организован круглый стол на тему "Кадровый аутсорсинг", в обсуждении приняла участие руководитель отдела маркетинга Ventra Employment Галина Дмитриева.
Кроме Галины в круглом столе приняли участие старший менеджер по развитию бизнеса компании Coleman Services Ольга Баладинская и президент Кадрового дома CANO Юлия Шаргородская.
Все участники круглого стола сошлись во мнении, что услуга аутсорсинга становится все более востребованной на российском рынке, причем её используют теперь не только западные, но и российский компании. Галина Дмитриева, говоря о тенденциях развития кадрового аутсорсинга замечает, что компании сейчас стараются максимально сосредоточиться на развитие основного бизнеса, а непрофильные функции отдать на аутсорсинг, и, в конечном итоге, выигрывают за счет усиления роста своего бизнеса.
Другой участник обсуждения, Ольга Баладинская, добавила, что сервис кадрового аутсорсинга будет совершенствоваться, если будет разработано законодательство, регулирующее данную форму трудоустройства, а также провайдеры будут развивать свои знания и опыт в данной сфере.
Ведущие провайдеры этой услуги заботятся о качестве сервиса, ведь репутация провайдера очень важна и является главным условием процветания и расширения его бизнеса.
Вернуться назад
|
Публикации
[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] вперед>>
02.09.2011 - Людмила Кузенкова, Директор департамента по предоставлению производственного персонала компании Ventra Employment. "Труд напрокат". Журнал "Большой бизнес" сентябрь, 2011.
[ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] вперед>>
|