Цель исследования: сравнительный анализ состояния кадровых услуг в период кризиса в Москве и регионах. Географический охват исследования: 4 города – Владивосток, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону. Метод исследования: анкетирование. Респонденты: руководители компаний и ведущие консультанты по подбору персонала кадровых провайдеров и операторов (КПО) регионального рынка. Выборка: не менее 10 КПО данного регионального рынка. Оператор проведения исследования – информационно-аналитическая компания «Кадровый ДОЗОР». По окончании исследования операторы кадровых рынков Владивостока, Екатеринбурга, Новосибирска и Ростова-на-Дону смогут ознакомиться с полученными результатами на круглых столах, организуемых компанией Ventra Employment в этих городах. Результаты первого исследования, проведенного в Екатеринбурге Вы можете посмотреть здесь:
Смотреть статью в PDF