Анонс

16.09.2009/Moscow/ -

Ventra Employment расширяется. Открылось представительство в Екатеринбурге (Ventra Ural). Планируется выход в регионы: Ростов-на-Дону, Новосибирск, Владивосток.

Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

 

Публикации

Полезные ссылки
[08.09.2009]

Компания Ventra Employment при поддержке Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП)

Цель исследования: сравнительный анализ состояния кадровых услуг в период кризиса в Москве и регионах. Географический охват исследования: 4 города – Владивосток, Екатеринбург, Новосибирск, Ростов-на-Дону. Метод исследования: анкетирование. Респонденты: руководители компаний и ведущие консультанты по подбору персонала кадровых провайдеров и операторов (КПО) регионального рынка. Выборка: не менее 10 КПО данного регионального рынка. Оператор проведения исследования – информационно-аналитическая компания «Кадровый ДОЗОР». По окончании исследования операторы кадровых рынков Владивостока, Екатеринбурга, Новосибирска и Ростова-на-Дону смогут ознакомиться с полученными результатами на круглых столах, организуемых компанией Ventra Employment в этих городах. Результаты первого исследования, проведенного в Екатеринбурге Вы можете посмотреть здесь:
Смотреть статью в PDF

Вернуться назад