Анонс

Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

Новости

назад [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] вперед

16.12.2008 - Ведущий консультант по подбору персонала компании Ventra Employment Светлана Акопова дала комментарий "Карьера - это не только труд" журналу "Наши деньги":

"В современных реалиях бизнеса для успеха мало быть трудоголиком. Успешным становится тот, кто умеет расставить приоритеты: когда начинать карьеру, когда акцент с непрерывной учебы перенести на овладение профессией, когда сделать следующий карьерный шаг. На мой взгляд, спорным является общее мнение, что карьера - это прежде всего движение вверх. главное - быть честным перед самим собой, когда ставишь себе планку: сможешь ли её преодолеть, не нарушив внутренней гармонии? В последнее время мы часто встречаемся с кандидатами разных квалификаций, в том числе с доходами на уровне семизначных цифр, которые, сделав очень быструю карьеру наверх, судорожно стараются предпринять следующий, ещё более амбициозный шаг. Говорить об удаче в случае с карьерой, наверное, не стоит. Придерживаюсь мнения, что в жизни все не случайно, и удача оказаться в правильное время в правильном месте - это не случай, а закономерное событие в жизни человека, умеющего расставлять приоритеты."

16.12.2008 - На сайте www.hrm.ru в разделе "Новости" появился обзор интервью, которое Марина Симонова дала в декабрьском номере журнала "Forbes" на тему Аутстаффинга.

Прочитать полный текст обзора "Аутстаффинг: если вы не хотите расширять штат, но нуждаетесь в сотрудниках" Вы можете найти, перейдя по ссылке: http://www.hrm.ru/db/hrm/0A44767E27560800C3257520005E39E5/category.html

27.11.2008 - В разделе "Публикации" появилась новая статья "Чужой среди своих" ("Forbes", декабрь 2008).

Марина Симонова генеральный директор Ventra Employment дала интервью журналу "Forbes", в котором говорит о востребованности услуги Аутстаффинг во время мирового кризиса. Полный текст интервью: "Чужой среди своих"
назад [ 1 ] [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] [ 8 ] [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] [ 17 ] [ 18 ] [ 19 ] [ 20 ] [ 21 ] [ 22 ] [ 23 ] [ 24 ] [ 25 ] [ 26 ] [ 27 ] [ 28 ] [ 29 ] вперед