Компания Ventra Employment полностью обеспечивает ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Российским законодательством:
-
Восстановление и ведение внутренней кадровой документации компании в соответствии с трудовым законодательством РФ;
-
Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника;
-
Составление приказов о приеме и увольнении, перемещении сотрудников;
-
Оформление срочных и бессрочных трудовых договоров с новыми сотрудниками;
-
Ведение трудовых книжек сотрудников;
-
Разработка и составление должностных инструкций, штатного расписания компании;
-
Разработка и составление графика предоставления отпусков;
-
Отслеживание и оформление отпусков и листков нетрудоспособности сотрудников;
-
Ведение форм Т2 на каждого сотрудника компании;
-
Отслеживание изменений трудового законодательства РФ и постановка кадровой документации компании-клиента в соответствии с новыми положениями.