Анонс

Ventra в цифрах

С 2002 по 2009 год

Рост общего числа клиентов с 10 до 260. Увеличение доли рынка с 3% до 13%

Процентное соотношение должностей сотрудников, выводимых за штат:

  • Административный персонал - 46 %
  • Финансовые позиции среднего звена - 24 %
  • IT-cпециалисты - 14 %
  • Рабочие специальности - 16 %

Приоритеты заказчиков при выборе компании-провайдера:

  • Репутация - 80%
  • Стоимость услуг - 74 %
  • Сервисная политика - 59 %
  • Надежность - 58 %
  • Ориентированность на Клиента - 46 %
  • Гарантия конфиденциальности - 26 %

 

Публикации

Полезные ссылки

HR-аутсорсинг

Ventra Employment предлагает профессиональную поддержку и бесперебойную работу HR системы компании-клиента. Комплексная услуга состоит из:

  • Кадровый аудит для минимизирования рисков в управлении персоналом;
  • Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры компании;
  • Поиск и подбор персонала;
  • Разработка системы мотивации;
  • Разработка модели компетенций для формирования единых стандартов планирования, подбора, оценки, обучения и развития персонала;
  • Разработка системы совершенствования профессиональных знаний и компетенций;
  • Ассессмент (оценка персонала);
  • Разработка индивидуальной стратегии управления персоналом, максимально учитывающей особенности организации.