Компания Ventra Employment проводит обзоры заработных плат и компенсаций в таких отраслях и сферах деятельности как:

• IT / Hi-Tech / Telecom
• Строительство и недвижимость
• Банковский сектор
• FMCG сектор
• Нефтегазовая промышленность
• Энергетика

Виды исследований:

• Общий мониторинг рынка заработных плат, компенсаций и льгот – позволяет быстро сориентироваться на рынке и узнать основные тенденции в конкретном сегменте рынка;
• Специальное исследование рынка заработных плат, компенсаций и льгот – позволяет получить подробную информацию и решить кадровые задачи (разработка систем оплаты труда, мотивации, профессионального роста).

В обзоры включена следующая информация:

• Информация об участниках (тип компании, опыт работы в России, общее количество сотрудников в России, общее число сотрудников в Москве, годовой оборот, и др.);
• Соотношение фиксированной и переменной частей годового дохода по должностям;
• Информация о предлагаемой и запрашиваемой заработной плате по должностям;
• Информация о функциональных обязанностях требованиях к кандидатам;
• Политика стимулирующих выплат (их наличие, величина, периодичность);
• Содержание компенсационного пакета;
• Политика индексации фиксированной и переменной частей заработной платы (ее наличие, величина, периодичность);
• Валюта, в которой начисляется и выплачивается заработная плата.

Методы проведения обзора:

• Сбор и статистическая обработка предложений работодателей по соответствующим вакансиям;
• Сбор и статистическая обработка зарплатных ожиданий кандидатов по соответствующим вакансии;
• Сбор информации у сотрудников отделов по работе с персоналом компаний-участников по компенсациям и льготам;
• Экспертная оценка обзора сотрудниками отделов по работе с персоналом.

Принципы работы:

• Конфиденциальность предоставляемых данных (вся информация проходит через обработку удаления индивидуальных данных);
• Полнота и достоверность предоставляемых данных;
• Удобный формат подачи информации;
• Оперативность сбор и обработки данных.

Механизм работы:

• Встреча с заказчиком с привлечением ведущего консультанта; определение потребностей клиента;
• Подготовка плана работ; согласование с клиентом;
• Обзор рынка;
• Подготовка отчета по рынку заработных плат и компенсациям; предоставление отчета клиенту;
• Обсуждение результатов исследования с клиентом.