Компания Ventra Employment проводит обзоры заработных плат и компенсаций в таких отраслях и сферах деятельности как:
- IT / Hi-Tech / Telecom
- Строительство и недвижимость
- Банковский сектор
- FMCG сектор
- Нефтегазовая промышленность
- Энергетика
Виды исследований:
- Общий мониторинг рынка заработных плат, компенсаций и льгот – позволяет быстро сориентироваться на рынке и узнать основные тенденции в конкретном сегменте рынка;
- Специальное исследование рынка заработных плат, компенсаций и льгот – позволяет получить подробную информацию и решить кадровые задачи (разработка систем оплаты труда, мотивации, профессионального роста).
В обзоры включена следующая информация:
- Информация об участниках (тип компании, опыт работы в России, общее количество сотрудников в России, общее число сотрудников в Москве, годовой оборот, и др.);
- Соотношение фиксированной и переменной частей годового дохода по должностям;
- Информация о предлагаемой и запрашиваемой заработной плате по должностям;
- Информация о функциональных обязанностях требованиях к кандидатам;
- Политика стимулирующих выплат (их наличие, величина, периодичность);
- Содержание компенсационного пакета;
- Политика индексации фиксированной и переменной частей заработной платы (ее наличие, величина, периодичность);
- Валюта, в которой начисляется и выплачивается заработная плата.
Методы проведения обзора:
- Сбор и статистическая обработка предложений работодателей по соответствующим вакансиям;
- Сбор и статистическая обработка зарплатных ожиданий кандидатов по соответствующим вакансии;
- Сбор информации у сотрудников отделов по работе с персоналом компаний-участников по компенсациям и льготам;
- Экспертная оценка обзора сотрудниками отделов по работе с персоналом.
Принципы работы:
- Конфиденциальность предоставляемых данных (вся информация проходит через обработку удаления индивидуальных данных);
- Полнота и достоверность предоставляемых данных;
- Удобный формат подачи информации;
- Оперативность сбор и обработки данных.
Механизм работы:
- Встреча с заказчиком с привлечением ведущего консультанта; определение потребностей клиента;
- Подготовка плана работ; согласование с клиентом;
- Обзор рынка;
- Подготовка отчета по рынку заработных плат и компенсациям; предоставление отчета клиенту;
- Обсуждение результатов исследования с клиентом.