Аутсорсинг ИТ-персонала решает задачи по привлечению специалистов необходимой квалификации на определенный период времени.

Аутсорсинг ИТ персонала включает в себя:

• поиск и подбор специалистов, соответствующих требованиям Клиента
• профессиональное тестирование
• формирование основной проектной команды и резервной группы
• ведение необходимых кадровых процедур
• разработка мотивационной схемы специалистов
• замены специалистов в случае необходимости

Стоимость услуги аутсорсинга ИТ персонала определяется следующими факторами:

• квалификация специалистов;
• длительность проекта;
• количество специалистов, вовлекаемых в проект

ИТ специалисты, привлекаемые на проекты

• Специалист по поддержке пользователей
• Системный администратор
• Администратор баз данных и бизнес-приложений
• Администратор информационной безопасности
• Системный архитектор
• Менеджер проекта
• Инженер - разработчик
• Специалисты по тестированию

Преимущества и выгоды

• Возможность замещение ИТ штатного специалиста Заказчика на период отсутствия (например, во время отпуска, обучения или болезни).
• Возможность реализации масштабного проекта, который требует значительного привлечения квалифицированных специалистов в короткие сроки.
• Снижение издержек, связанных с поиском, отбором и адаптацией специалистов требуемой квалификации
• Решение вопроса по ограничению найма специалистов в штат Заказчика.
• Возможность привлечения специалистов, обладающих уникальной экспертизой и редкими компетенциями.
• Оптимизация уровня загрузки штатных сотрудников.
• Возможность выбора специалиста требуемой квалификации для работы в необходимом режиме.
• Снижение сроков реализации проекта
• Непрерывность проектных работ за счет оперативной замены сотрудников.
• Возможность найма сотрудника, зарекомендовавшего себя в ходе реализации проекта.
• Снижение расходов за счет оформления сотрудников, в компанию с ИТ статусом.